Обучение пожарно-техническому минимуму

Пожарно-технический минимум (ПТМ) — обязательная программа, которую проходят работники, отвечающие за пожарную безопасность. Она закреплена в ст. 25 Федерального закона № 69-ФЗ и уточнена приказами МЧС № 645/2021 и № 806/2023. Успешное завершение курса подтверждается электронным удостоверением с квалифицированной подписью и регистрацией в федеральном реестре.

1. Какие категории сотрудников обязаны пройти ПТМ

Ответственные за пожарную безопасность на объекте. Руководители, заместители, инженеры по ОТ и начальники смен, чьи должностные инструкции содержат организацию эвакуации, инструктажей и обслуживания систем.

Работники, непосредственно использующие источник повышенной опасности. Операторы газовых котельных, сварщики, электромонтёры, технический персонал серверных.
Сотрудники дежурных и охранных служб. Они первыми получают сигнал тревоги и обязаны запустить алгоритм оповещения.

Преподаватели, проводящие противопожарные инструктажи и вводные занятия. Независимо от базового образования они должны иметь действующий сертификат ПТМ.
Для остальных сотрудников достаточно разового вводного инструктажа без экзамена.

2. Законодательно установленная периодичность

Курс повторяют каждые три года либо при переходе на новую должность с иными рисками. После капитальной реконструкции производственного цикла или вводе взрывопожароопасных веществ предприятие обязано переобучить персонал до начала эксплуатации.

3. Формат дистанционного обучения

С 2022 года разрешён полностью онлайн-курс при соблюдении трёх условий.

1. Лицензия образовательной платформы. Организация должна иметь лицензию Рособрнадзора и аккредитацию МЧС.
   
   

2. Идентификация личности. Вход через Единую систему идентификации (ЕСИА) или многофакторную проверку: фото и паспортный номер.
   
   

3. Электронный экзамен с прокторингом. Камера фиксирует лицо и рабочий стол, программа блокирует сторонние окна.
   
   

4. Структура дистанционного курса

Модуль 1. Нормативная база. Основы ФЗ-123, Правила противопожарного режима, ответственность по КоАП.
Модуль 2. Физика горения и тушения. Классы пожаров, свойства материалов, лимиты воспламенения.
Модуль 3. Технические средства защиты. Пожарная сигнализация, СОУЭ, спринклерные установки, дымоудаление.
Модуль 4. Организация эвакуации. Чтение планов, расчёт пропускной способности путей, работа с маломобильными группами.
Модуль 5. Документация и учёты. Журналы инструктажей, акты ТО, декларация или НОР.
Каждый модуль завершается тестом из 10–15 вопросов. Итоговый экзамен содержит не менее 30 вопросов и ситуационную задачу.

5. Технические и методические требования

Минимальная скорость сети — 5 Мбит/с; браузер — последний стабильный релиз; веб-камера HD-качества. Материалы доступны 24/7, а платформа хранит логи прохождения не менее пяти лет. При обрыве связи система фиксирует время и позволяет вернуться без потери прогресса.

6. Стоимость и возможные льготы

Средняя цена онлайн-курса — 1 800–3 500 руб. На крупных предприятиях провайдеры делают корпоративные тарифы (от 1 200 руб./слушателя) и интегрируют API результатов в «1С:Охрана труда». Малый бизнес вправе компенсировать до 50 % затрат через региональные фонды поддержки предпринимательства, если обучение относится к повышению квалификации.

7. Оформление удостоверения

После экзамена платформа формирует PDF-документ с номером, QR-кодом и ЭЦП директора учебного центра. Система автоматически отправляет сведения в реестр МЧС, сотрудники могут скачать удостоверение и приложить к личному делу. Бумажное свидетельство допускается, но не обязательно.

8. Типичные ошибки при дистанционном формате

1. Регистрация слушателя на общий корпоративный e-mail — личность не верифицируется, результат аннулируют.
   
   

2. Прохождение курса без вовлечения ответственного по кадрам — удостоверение не попадает в личную карточку Т-2, и инспектор видит «пробел».
   
   

3. Использование смартфона вместо компьютера — прокторинг фиксирует ограниченный обзор и помечает экзамен как сомнительный.
   
   

4. Несоответствие фамилии в сертификате паспорту из-за неверной транслитерации — реестр не принимает запись.
   
   

9. Как организовать дистанционное обучение на предприятии

1. Сформируйте список должностей, подлежащих ПТМ.
   
   

2. Выберите платформу с лицензией и интеграцией в ЕСИА.
   
   

3. Издайте приказ о направлении сотрудников, укажите сроки и ответственного координатора.
   
   

4. Проверьте техническую готовность рабочих мест: камеры, микрофоны, стабильный интернет.
   
   

5. Отслеживайте прогресс через кабинет администратора и напомните о дедлайне за три дня.
   
   

6. По завершении выгрузите удостоверения и отчёт о результатах, подпишите у директора и внесите данные в электронный архив.
   
   

Системный подход к дистанционному ПТМ экономит время персонала, уменьшает накладные расходы на командировки и быстро закрывает требование инспектора. Главное — выбрать аккредитованного провайдера и обеспечить корректное оформление результатов, тогда электронный формат будет равнозначен очному и защитит бизнес от штрафов.